Ordonanta Salariu Minim 2019

Prin ordonanța de urgență 114 2018 se stabilește un salariu minim superior în cadrul firmelor din domeniul construcțiilor care vine și cu o scutire la impozit și o parte din contribuțiile sociale.

Ordonanta salariu minim 2019. 1 din legea nr. 937 2018 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată ce a fost publicată luna trecută în monitorul oficial. Salariul se stabileste diferentiat astfel. In data de 10 12 2018 in monitorul oficial partea i a fost publicata hotararea de guvern nr 937 2018 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată.

Salariu minim de 3 000 de lei in constructii indiferent de tipul muncii. începând cu data de 1 ianuarie 2019 salariul de bază minim brut pe țară garantat. Ordonanta de urgenta prin care a fost adoptat salariul minim garantat in plata valabil incepand cu 1 ianuarie 2019 a fost publicata in monitorul oficial. Salariul minim a fost majorat de la 1 900 de lei cât era până acum la 2 080 de lei începând de la 1 ianuarie 2019 potrivit hotărârii guvernului nr.

Actul normativ reglementeaza salariul minim brut corespunzator unei luni de munca cu program normal in medie de 167 333 ore. Din cauza faptului ca oug 114 ordonanta teodorovici privind modificarile fiscale de la finele lui 2018 a acordat anumite facilitati sectorului constructiilor pe domenii caen si nu pe coduri cor de clasificare a activitatilor salariul minim de 3 000 de lei trebuie acordat tuturor angajatilor companiilor din constructii. Salariul minim 2019 în firmele de construcții. Din cauza faptului ca oug 114 ordonanta teodorovici privind modificarile fiscale de la finele lui 2018 a acordat anumite facilitati sectorului constructiilor pe domenii caen si nu pe coduri cor de clasificare a activitatilor salariul minim de 3 000 de lei trebuie acordat tuturor angajatilor.