Obligatia Angajatorului De A Elibera Adeverinta

La cererea intimatului s a eliberat adeverinta corespunzatoare formularului tip prevazut în anexa la ordinul nr 590 15 09 2008 al ministerului muncii anterior introducerii cererii de chemare în judecata.

Obligatia angajatorului de a elibera adeverinta. Acelasi act normativ stipuleaza in continuare la art. Pe deasupra mai există și varianta obținerii unui extras din revisal de la inspectoratele teritoriale de muncă. Obligatia angajatorului de a elibera salariatului adeverinte este prevazuta de codul muncii la art. Entitatea obligata sa raspunda notificarii.

Dar este undeva legal prevazut ca trebuie sa confirme aceste adeverinte. Ma aflu in situatia in care o adeverinta eliberata de un anume angajator trebuie confirmata pentru a inlatura suspiciunea de fals lucru pe care acesta il refuza. La solicitarea salariatului sau a unui fost salariat angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta durata activitatii salariul vechimea in munca in meserie si in specialitate. Notificare formulata de succesorii unei persoane fizice asociat al persoanei juridice care detinea imobilul la data preluarii acestuia in mod abuziv.

Este de neanteles cand exista o lege care obliga angajatorul sa emita actul cerut de angajat sau de fostul angajat precum lega nr 53 2003 art 34 5 si 40 2 lit h sa mai apelam la instanta pentu al obliga sa emita actul solicitat nu exista numeni in tara aceasta care sa puna capat unor astfel de abuzuri din partea angajatorului i t m este o unitate invizibila si consumatore de venituri de la. Documentul trebuie acordat de angajator în cel mult 15 zile de la data solicitării sale. Deci legal prin articolele 34 si 40 din codul muncii angajatorul are obligatia de a elibera adeverinte.